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Trabajadores de FCC-Parques y Jardines de Zaragoza Inician Acampada Después de 22 Días de Huelga

category iberia | workplace struggles | comunicado de prensa author Tuesday October 04, 2011 05:28author by CGT - CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO Report this post to the editors

La Confederación General del Trabajo llama a realizar acciones de solidaridad en todo el Estado español a favor de la reincorporación de los despedidos y a denunciar a actitud represiva que lleva a cabo la empresa propiedad mayoritaria de Esther Koplowitz.

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CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
GABINETE DE PRENSA CONFEDERAL

TRABAJADORES DE FCC-PARQUES Y JARDINES DE ZARAGOZA INICIAN ACAMPADA CUANDO CUMPLEN 22 DÍAS CONSECUTIVOS DE HUELGA INDEFINIDA

La Confederación General del Trabajo (CGT) informa que ésta mañana, 3 de octubre, trabajadores de la plantilla FCC-Parques y Jardines de Zaragoza han iniciado una acampada en los jardines del Paseo de la Constitución de la capital aragonesa cuando se cumplen 22 días consecutivos de la huelga indefinida que mantiene la totalidad de la plantilla de la contrata municipal. El conflicto está motivado por los despidos realizados por la empresa propiedad de las Koplowitz del Presidente del Comité de Empresa de FCC y delegado de CGT, José Luis Muro, de Francisco González, delegado de CGT, y la apertura de expediente disciplinario a todo el Comité de Huelga, compuesto en su mayoría por afiliados a CGT.

El pasado mes de mayo el Presidente del Comité de empresa de FCC tomó la palabra ante el pleno del Ayuntamiento de Zaragoza, y con posterioridad ante los medios de comunicación, para defender los servicios públicos municipales y los derechos laborales de la plantilla de la contrata que representa.

A José Luis Muro se le despide el 27 de julio, en periodo vacacional, a continuación el Comité de Empresa realiza varias gestiones ante la contrata municipal de Parques y Jardines para la resolución del injusto despido, pero siempre se encuentra con la actitud intransigente de FCC que se niega a utilizar la vía del diálogo. Ante ésta situación, las y los trabajadores deciden en asamblea iniciar el 12 de septiembre una huelga legal indefinida de protesta y solidaridad con el despedido. La respuesta de FCC ha sido: nombrar servicios mínimos siempre a los mismos trabajadores, proceder al despido de otro trabajador, Francisco González delegado de la CGT, y abrir expediente disciplinario a todo el Comité de Huelga, compuesto en su mayoría por afiliados a CGT.

La movilización de la plantilla de FCC de Parques y Jardines de Zaragoza ha obtenido el apoyo de las organizaciones y colectivos sociales y sindicales presentes en la ciudad, ha mantenido reuniones con las fuerzas políticas presentes en el ayuntamiento consiguiendo resoluciones favorables de varias de ellas, ha buscado la solidaridad del movimiento 15M, ha realizado innumerables movilizaciones, manifestaciones y concentraciones, tanto, ante la sede de la empresa como del ayuntamiento y de todo ello se ha dado cuenta a los medios de comunicación.

La Confederación General del Trabajo declara que ha iniciado una campaña informativa entre su afiliación y la opinión pública para dar a conocer el conflicto en la empresa FCC-Parques y Jardines de Zaragoza. Así mismo llama a realizar acciones de solidaridad en todo el Estado español a favor de la reincorporación de los despedidos y a favor de la plantilla de FCC y de denuncia de la actitud represiva que lleva a cabo la empresa propiedad mayoritaria de Esther Koplowitz Romero de Juseu y demás familia.

Contactos: Ángel Luis García.-Sec. Acción Sindical.-690641299
Miguel A. Martínez-Sec. Organización CGT-Aragón y Rioja.-628213111

http://www.rojoynegro.info/articulo/accion-sindical/tra...as-hu

SECRETARIADO PERMANENTE DEL COMITÉ CONFEDERAL DE CGT

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